¿Qué es un refuerzo positivo?
El refuerzo positivo, es un recurso que se utiliza mucho en el campo de la psicología y la educación, y su finalidad es la de premiar conductas o comportamientos deseados y lleguen a consolidarse.
Se utiliza tanto en psicología como a nivel laboral, escolar y otros. Mediante el refuerzo positivo, se crea una asociación entre un comportamiento y lo que se quiere conseguir.
Características del refuerzo positivo:
1.- Afianzar una conducta.
2.- Se utiliza recompensas agradables: palabras que alientan o motivan, premios o gestos amables para lograr la conducta deseada.
3.- El refuerzo positivo se debe de utilizar en casos concretos, los que se requieran para el logro de conductas deseadas.
Tipos de refuerzos positivos:
1.- Refuerzo natural: si se ponen a dieta, el bajar de peso motiva a la persona con el logro.
2.- Refuerzo social: Es aquel refuerzo que viene por la sociedad, y cuyo objetivo es afianzar la conducta de una persona: maestra felicitada a un niño por sus buenas calificaciones.
3.-Refuerzo individual: Uno mismo se los puede generar ante algo concreto que se desea lograr.
4.-Refuerzo tangible: son refuerzo que implican premios o recompensas : dinero u obsequios.
En la realidad, con el refuerzo positivo se busca que una conducta se consolide y aparezca con más frecuencia.
Para su uso y refuerzo debe de ser: inmediato, consecutivo, periódico y contingente.
Y como lo dice Skiner, psicólogo norteamericano: ”La educación es lo que sobreviene cuando lo aprendido se olvida”
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